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人力资源（yuán）

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人才是企业的（de）资本，人才是最（zuì）宝贵的财富.

公司的用人标准是：具备（bèi）创新意识和不断进取（qǔ）精神。

公司的竞争机制是：能（néng）者上，平者让，庸者下（xià）。

公（gōng）司竭（jié）尽所能做（zuò）到：人适其（qí）位（wèi），位适其人（rén）。

公司不仅通过待遇（yù）留人，公司更愿通过事业留人，感情留人（rén）。

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